VAPRO

S-a anuntat o noua linie de finantare dedicata IMM-urilor, cu granturi intre 2 si 6 milioane euro, pentru investitii realizate in orice regiune din tara, mai putin Bucuresti-Ilfov.
Ghidul draft este publicat in consultare pana pe data de 29 mai 2020, urmand ca dupa aceasta perioada sa se deschida linia pentru depunerea efectiva a proiectelor.
Investitii eligibile:

• crearea unei unitati noi – construirea si dotarea unui spatiu de productie /prestare servicii, in scopul demararii activitatii vizate prin proiect;
• extinderea capacitatii unei unitati existente, prin cresterea volumului a cel putin un produs /serviciu;
• diversificarea productiei unei unitati prin produse /servicii care nu au fost fabricate /prestate anterior in unitate.

Valoarea finantarii pe proiect este intre 2 mil. euro si 6 mil. euro, cu procent nerambursabil de maximum:

• 60% pentru intreprinderi mijlocii (intre 50 si 249 angajati si CA de pana la 50 mil. euro), cu exceptia investitiilor realizate in regiunea Vest unde finantarea este de 45%;
• 70% pentru intreprinderi mici (intre 10 si 49 angajati si CA de pana la 10 mil. euro), cu exceptia investitiilor realizate in regiunea Vest unde finantarea este de 55%.

Beneficiari eligibili sunt companiile care indeplinesc urmatoarele criterii:

• Sunt IMM-uri (au pana la 250 de angajati si pana la 50 mil. euro cifra de afaceri si/sau au active totale de pana la 43 mil. euro);
• Au o vechime de minimum 1 an (firme infiintate cel mai tarziu in luna ianuarie 2019) si au inregistrat profit din exploatare (>0 lei) in anul fiscal anterior depunerii cererii de finantare.
• Realizeaza investitia prin proiect, in mediul urban, in orice regiune mai putin Bucuresti-Ilfov (cu exceptia companiilor mijlocii care pot realiza investitia si in mediul rural);
• Prin proiect realizeaza o investitie pe un domeniu de activitate eligibil, principal sau secundar – vezi lista CAEN-urilor finantate aici.
• Proiectul propus trebuie sa cuprinda in mod obligatoriu o investitie initiala in active corporale de tipul: constructie sau extindere cladire si/sau dotare cu active corporale.

Mai multe detalii aici.

Autoritatea de Management pentru Programul Operational Capital Uman a lansat in consultare publica pana pe 18 mai 2020 ghidul „Viitor pentru tinerii NEETs”.

Categoria „NEETs” se refera la tinerii cu varsta cuprinsa intre 16 – 29 ani care nu urmeaza o forma de educatie, formare si nu au loc de munca.
Clasificarea tinerilor NEETs de catre Serviciul Public de Ocupare cuprinde nivelurile:

• Nivel A – „Usor ocupabil”;
• Nivel B – „Mediu ocupabil”;
• Nivel C – „Greu ocupabil”;
• Nivel D – „Foarte greu ocupabil”.

Care sunt activitatile eligibile?

• Campanie de informare si promovare in vederea identificarii tinerilor NEETs ce pot face parte din grupul tinta;
• Organizarea si derularea de programe de formare profesionala pentru tinerii cu nivel de ocupabilitate B, C si D – este obligatorie realizarea a cel putin un curs acreditat ANC ce se regaseste in Planul National de Formare 2020. Se pot realiza si alte tipuri de cursuri (acreditate ANC sau nu), justificand necesitatea lor printr-o analiza a nevoilor angajatorilor.
• Evaluarea si certificarea competentelor profesionale obtinute pe alte cai non-formale si/sau informale pentru tinerii cu nivel de ocupabilitate B, C si D;
• Furnizarea de servicii specializate pentru stimularea ocuparii (medierea muncii) – pentru toate categorille de NEETs;
• Sustinerea antreprenoriatului – adresata doar tinerilor cu nivel de ocupabilitate A, prin:
  • Sprijin pentru infiintarea de afaceri (consultanta, sprijin pentru elaborarea planului de afaceri, suport in infiintarea companiei, etc.);
  • Acordarea de subventii (micro-granturi de maximum 25.000 euro/plan de afaceri) pentru infiintarea de noi afaceri.
• Activitati de acompaniament – adresate doar tinerilor NEETs cu nivel de ocupabilitate C si D.

Care sunt aplicantii eligibili?

• Furnizori autorizati de formare profesionala a adultilor;
• Furnizori acreditati de servicii specializate pentru stimularea ocuparii;
• ONG-uri;
• Centre autorizate de evaluare si certificare a competentelor profesionale obtinute pe alte cai decat cele formale;
• Organizatii sindicale si patronale;
• Organizatii de tineret;
• Camere de Comert si Industrie;
• Serviciul Public de Ocupare (SPO) inclusiv unitatile cu personalitate juridica din subordinea sa;
• Ministerul Tineretului si Sportului si institutiile subordonate/in coordonare;
• Asociatii de intreprinderi.

Cine poate constitui grup tinta?

• tineri NEETs cu varsta cuprinsa intre 16 – 29 ani, inregistrati si profilati de catre Serviciul Public de Ocupare, care au domiciliul sau resedinta in una dintre regiunile eligibile.

Aria de implementare:
Proiectele pot viza cel putin una dintre regiunile Sud-Vest Oltenia, Sud-Est si Sud Muntenia.
Dimensiunea grupului tinta:

• minimum 250 persoane – pentru proiectele mici;
• minimum 950 persoane – pentru proiectele mari.

Valoarea maxima eligibila:

• 1.000.000 euro – pentru proiectele mici;
• 4.000.000 euro – pentru proiectele mari.

Procentul de finantare nerambursabila:

• 100% pentru ONG-uri;
• 95% pentru beneficiari privati;
• 98%/85% institutii publice.

Durata maxima a unui proiect este de 24 luni.
Pentru mai multe informatii, click aici.

Reprezentantii Autoritatii de Management POCU au declarat astazi, in cadrul unei reuniuni de lucru online organizate de Grupul de lucru Finantari Europene al CCIFER si NRCC, ca estimeaza lansarea apelurilor vizand trainingul angajatilor la jumatatea lunii Mai 2020, respectiv:

• 19 mai – data estimata pentru lansarea apelului destinat trainingului angajatilor din companii mari;
• 14 mai – data estimata pentru lansarea apelului destinat trainingului angajatilor din IMM-uri.

In cadrul ambelor proiecte, trainingurile trebuie sa vizeze dobandirea de competente digitale de catre angajati prin cursuri interne, recunoscute la nivel de companie /industrie sau cursuri cu recunoastere internationala etc, precum: competente digitale /informatice-TIC, Microsoft Office (Excel, Word, etc), crearea de retele, programare, sisteme de operare, securitate cibernetica, centru de date, stocare de date, baze de date, design web; sau cursuri acreditate ANC.
Se poate finanta inclusiv evaluarea si certificarea competentelor profesionale in domeniul IT in vederea obtinerii de certificate recunoscute la nivelul companiei (ex. certificare Microsoft, Linux, Cisco, Oracle etc).

1. Proiectele destinate trainingului angajatilor din companii mari:

• Valoarea maxima a unui proiect este de 500.000 euro cu o valoare nerambursabila de 250.000 euro (50%);
• Pot aplica doar companiile mari care isi desfasoara activitatea in sectoare prioritare precum: IT&C, industrii creative, automotive, sanatate, farma, energie etc. Puteti consulta lista completa a CAEN-urilor finantate aici.
• La cursuri trebuie sa participe minimum 75 de angajati cu contract individual de munca si locul de munca in afara Bucuresti-Ilfov.
• Durata de implementare a proiectului este de pana la 18 luni.
• Pentru mai multe informatii click aici.

2. Proiectele destinate trainingului angajatilor din IMM-uri:

• Valoarea maxima a unui proiect este de 1.000.000 euro;
• Pot aplica doar asociatii de intreprinderi, camere de comert si organizatii patronale care vor organiza cursuri pentru angajati din IMM-uri care isi desfasoara activitatea in sectoare prioritate  – regasiti lista completa a CAEN-urilor din sectoarele prioritare aici.
• La cursuri trebuie sa participe minimum 250 de angajati cu contract individual de munca si locul de munca in afara Bucuresti-Ilfov.
• Durata de implementare a proiectului este de pana la 18 luni.
• Pentru mai multe informatii click aici.

Pana pe 25 iunie 2020 se pot depune proiecte in cadrul liniei de finantare destinate programului pilot de stimulare a participarii la educatie a copiilor cu parinti plecati la munca in strainatate.

Care sunt aplicantii eligibili?

• ONG-uri;
• Furnizori de servicii de orientare, consiliere, mediere scolara si servicii alternative, publici si privati;
• Institutii de invatamant (ISCED 0 – 3) acreditate, publice si private, din reteaua scolara nationala;
• Parteneri sociali din invatamantul preuniversitar (ex. organizatii sindicale);
• Institutii de cult si asociatii religioase;
• Institutii/agentii guvernamentale cu atributii in domeniul incluziunii sociale;
• Administratia publica locala cu atributii in domeniul educatiei de nivel preuniversitar.

Care sunt activitatile eligibile?
1. Pachet integrat de servicii destinat prescolarilor si elevilor (cu varsta cuprinsa intre 3-16 ani) format din:

• Servicii de suport educational (programe de tip Scoala dupa Scoala, suport educational suplimentar si/sau complementar, activitati de dezvoltare, deprinderi de comunicare si limbaj, abilitati sociale relationate cu invatarea etc.).
• Servicii psiho-sociale de sprijin – activitati de dezvoltare a abilitatilor emotionale si sociale inter-personale, a deprinderilor de viata independenta ale copiilor, consiliere sociala, facilitarea comunicarii copiilor cu parintii plecati, suport emotional/psihologic, consiliere vocationala etc.
• Activitati recreative si de socializare – ateliere si workshop-uri creative, de dezvoltare a abilitatilor manuale, muzicale, activitati sportive, vizite, excursii, drumetii, tabere, etc.

2. Sprijin pentru copiii care participa la activitatile de la punctul 1 si care sunt inscrisi la o forma de educatie (gradinita/scoala) prin asigurare hrana, rechizite si materiale educative, asigurare echipamente si materiale destinate activitatilor recreative/sportive, alte forme de sprijin.
3. Asigurarea de servicii de educatie parentala si de consiliere sociala pentru reprezentantii copiilor, cum ar fi: suport pentru intelegerea nevoilor copiilor, dezvoltarii abilitatilor parentale, suport in obtinerea de beneficii sociale, suport in realizarea procedurii legale de delegare a autoritatii parintesti, comunicare cu parintii plecati in straintate.
4. Dezvoltarea de parteneriate si structuri consultative intre scoli, autoritati locale, institutii locale, ONG-uri si comunitate pentru a contribui la o mai buna identificare, protectie si monitorizare a copiilor aflati in aceasta situatie.
5. Campanie de informare si constientizare a: parintilor, persoanelor in grija carora raman copiii, specialistilor, copiilor si publicului larg cu privire la obligatia delegarii temporare a autoritatii parintesti ce revine parintilor la plecarea din tara.

Cine poate constitui grup tinta?

• Prescolari (copii 3-5 ani);
• Elevi din invatamantul primar (6 – 10 ani), gimnazial (11-14 ani) si secundar superior (14-16 ani);
• Parinti /tutori /persoana care are in grija copilul cu parinti plecati la munca in strainatate.

Sunt eligibili prescolarii si elevii care, la intrarea in proiect, au cel putin unul din parinti plecat din tara de cel putin 6 luni.

Dimensiunea grupului tinta:

• Pentru proiecte mici: minimum 30 elevi si prescolari;
• Pentru proiecte mari: miminum 90 elevi si prescolari.

Valoare maxima eligibila:

• pentru un proiect mic: 300.000 euro;
• pentru un proiect mare: 1.000.000 euro.

Procent finantare nerambursabila:

• 100% pentru ONG-uri;
• 95% pentru beneficiari privati;
• 98%/85% institutii publice.

Aria de implementare:
Sunt eligibile toate regiunile mai putin dezvoltate ale Romaniei, regiunea Bucuresti-Ilfov fiind exceptata de la finantare.
Durata de implementare a proiectului este de maximum 36 luni.
Pentru mai multe informatii click aici.

Astazi, 4 Mai 2020, a fost lansat noul apel destinat investitiilor in IMM-uri. Proiectele se pot depune pana la data de 4 Iunie 2020. Valoarea finantarii nerambursabile pentru un proiect depus este de pana la 1 mil. EUR. 
Regiunile eligible in care se pot realiza investitiile sunt: Sud-Est, Sud-Muntenia si Sud-Vest Oltenia (nu se pot depune proiecte pentru celelalte regiuni ale tarii).
Judetele eligibile sunt: Arges, Calarasi, Dambovita, Giurgiu, Ialomita, Prahova, Teleorman, Braila, Buzau, Constanta, Galati, Tulcea, Vrancea, Dolj, Gorj, Mehedinti, Olt, Valcea.

Investitii eligibile:

• crearea unei unitati noi – construirea si dotarea unui spatiu de productie /prestare servicii, in scopul demararii activitatii vizate prin proiect;
• extinderea capacitatii unei unitati existente, prin cresterea volumului cel putin unui produs /serviciu, fara schimbarea fundamentala a procesului de productie;
• diversificarea productiei unei unitati prin produse /servicii care nu au fost fabricate /prestate anterior in unitate. Diversificarea productiei presupune ca noile produse /servicii se adauga gamei sortimentale deja fabricate /prestate.

Proiectul propus in cererea de finantare trebuie sa cuprinda, in mod obligatoriu, o investitie initiala in active corporale de tipul: constructie sau extindere cladire si dotare cu active corporale. 

Beneficiari eligibili sunt companiile care indeplinesc urmatoarele criterii:

• Sunt IMM-uri (au pana la 250 de angajati si pana la 50 mil. euro cifra de afaceri si/sau au active totale de pana la 43 mil. euro);
• Au o vechime de minimum 1 an (firme infiintate cel mai tarziu in luna ianuarie 2019);
• Realizeaza investitia prin proiect in mediul urban (cu exceptia companiilor mijlocii care pot realiza investitia si in mediul rural);
• Au inregistrat profit din exploatare (>0 lei) si un numar mediu de 3 angajati in anul fiscal anterior depunerii cererii de finantare.

Durata de implementare este de maximum 36 de luni, dar nu mai tarziu de 31.12.2023.
Valoarea finantarii acordate: intreminimum 200.000 euro si maximum 1.000.000 euro.

Procentul finantarii nerambursabile:

• Pentru ajutorul de stat:
  • Intreprinderi mijlocii: 60%;
  • Intreprinderi mici si microintreprinderi: 70%;
• Pentru componenta de minimis finantarea este de 90% din valoare eligibila (dar nu mai mult de 200.000 EUR).

Mai multe detalii aici.

Ministerul Fondurilor Europene a lansat in consultare publica pana la data de 4 Mai 2020 ghidul “Innotech Student”. Apelul va fi destinat finantarii antreprenoriatului in randul studentilor.

Actiunile sprijinite se vor realiza in doua etape:
Etapa I (cu o durata de 8 luni):
1.1. Campanie de informare;
1.2. Selectarea grupului-tinta;
1.3. Formare profesionala – Competente antreprenoriale (ANC);
1.4. Selectarea planurilor de afaceri ce vor fi finantate in cadrul proiectului;
1.5. Organizarea si derularea activitatii de intreprindere simulata;
1.6. Efectuare stagii de practica (min. 40 de ore);
1.7. Consiliere /consultanta /mentorat;
1.8. Infiintarea si demararea functionarii intreprinderilor finantate.
Etapa II (cu o durata de 12 luni):
2.1. Decontarea subventiilor aferente implementarii planurilor de afaceri;
2.2. Monitorizarea functionarii si dezvoltarii afacerilor finantate.

Care sunt aplicantii eligibili?

• Furnizori de formare profesionala continua autorizati, publici si privati;
• ONG-uri;
• Camere de comert si industrie;
• Asociatii profesionale;
• Organizatii sindicale si patronate;
• Institutii de invatamant superior publice si private, acreditate;
• Scoli doctorale si graduale cu personalitate juridica, inclusiv parteneriate intre acestea si sectorul privat/ centre de CDI;
• Institute/centre de cercetare acreditate, inclusiv institute de cercetare ale Academiei Romane;
• Academia Romana;
• Institutii si organizatii membre ale Pactelor Regionale si Parteneriatelor Locale pentru Ocupare si Incluziune Sociala;
• Membri ai Comitetelor Sectoriale si Comitete Sectoriale cu personalitate juridica.

Cine poate constitui grup tinta?

• Studenti, licenta sau master (ISCED 5-7) – inmatriculati, la data intrarii in operatiune, in ultimul an de studii al ciclului de studii parcurs;
• Doctoranzi in ciclul de studii universitare de doctorat;
• Cercetatori post-doctorat;
• Cursanti (ISCED 4, nivel de calificare 5, inmatriculati in colegiile organizate la nivelul institutiilor de invatamant superior) – inmatriculati, la data intrarii in operatiune, in ultimul an de studii al ciclului de studii parcurs.

Aria de implementare a proiectului:
Grupul tinta poate avea domiciliul oriunde in Romania, cu exceptia regiunii Bucuresti-Ilfov.
Activitatile se pot desfasura in orice regiune din tara, inclusiv  in Bucuresti-Ilfov, respectand conditia de mai sus.

Dimensiunea grupului tinta:

• Minimum 300 persoane.

Valoare eligibila este de maximum 2.000.000 euro, din care:

• minimum 70% subventii pentru infiintarea afacerilor (sub incidenta ajutorului de minimis) cu o finantare nerambursabila de 100% se calculeaza insumand:
  • nr. firme infiintate cu min. 2 locuri de munca x max. 40.000 euro
  • nr. firme infiintate cu min. 3 locuri de munca x max. 60.000 euro
  • nr. firme infiintate cu min. 4 locuri de munca x max. 80.000 euro
  • nr. firme infiintate cu min. 5 locuri de munca x max. 100.000 euro
• maximum 30% grant (pentru celelalte cheltuieli ale proiectului) cu un procent al finantarii nerambursabile de:
  • 100% pentru ONG-uri;
  • 95% pentru beneficiari privati;
  • 98%/85% institutii publice.

Numarul firmelor infiintate nu poate fi mai mic de 14.

Durata de implementare a proiectului este de maximum 20 luni.
Pentru mai multe informatii click aici.

Ministerul Fondurilor Europene a anuntat prelungirea apelului pentru linia de finantare destinata programului pilot de stimulare a participarii la educatie a copiilor cu parinti plecati la munca in strainatate. Noul termen limita de depunere a proiectelor este 25 iunie 2020.
Care sunt activitatile eligibile?
1. Pachet integrat de servicii destinat prescolarilor si elevilor (cu varsta cuprinsa intre 3-16 ani) format din:

• Servicii de suport educational (programe de tip Scoala dupa Scoala, suport educational suplimentar si/sau complementar, activitati de dezvoltare, deprinderi de comunicare si limbaj, abilitati sociale relationate cu invatarea etc.).
• Servicii psiho-sociale de sprijin – activitati de dezvoltare a abilitatilor emotionale si sociale inter-personale, a deprinderilor de viata independenta ale copiilor, consiliere sociala, facilitarea comunicarii copiilor cu parintii plecati, suport emotional/psihologic, consiliere vocationala etc.
• Activitati recreative si de socializare – ateliere si workshop-uri creative, de dezvoltare a abilitatilor manuale, muzicale, activitati sportive, vizite, excursii, drumetii, tabere, etc.

2. Sprijin pentru copiii care participa la activitatile de la punctul 1 si care sunt inscrisi la o forma de educatie (gradinita/scoala) prin asigurare hrana, rechizite si materiale educative, asigurare echipamente si materiale destinate activitatilor recreative/sportive, alte forme de sprijin.
3. Asigurarea de servicii de educatie parentala si de consiliere sociala pentru reprezentantii copiilor, cum ar fi: suport pentru intelegerea nevoilor copiilor, dezvoltarii abilitatilor parentale, suport in obtinerea de beneficii sociale, suport in realizarea procedurii legale de delegare a autoritatii parintesti, comunicare cu parintii plecati in straintate.
4. Dezvoltarea de parteneriate si structuri consultative intre scoli, autoritati locale, institutii locale, ONG-uri si comunitate pentru a contribui la o mai buna identificare, protectie si monitorizare a copiilor aflati in aceasta situatie.
5. Campanie de informare si constientizare a: parintilor, persoanelor in grija carora raman copiii, specialistilor, copiilor si publicului larg cu privire la obligatia delegarii temporare a autoritatii parintesti ce revine parintilor la plecarea din tara.

Care sunt aplicantii eligibili?

• ONG-uri;
• Furnizori de servicii de orientare, consiliere, mediere scolara si servicii alternative, publici si privati;
• Institutii de invatamant (ISCED 0 – 3) acreditate, publice si private, din reteaua scolara nationala;
• Parteneri sociali din invatamantul preuniversitar (ex. organizatii sindicale);
• Institutii de cult si asociatii religioase;
• Institutii/agentii guvernamentale cu atributii in domeniul incluziunii sociale;
• Administratia publica locala cu atributii in domeniul educatiei de nivel preuniversitar.

Cine poate constitui grup tinta?

• Prescolari (copii 3-5 ani);
• Elevi din invatamantul primar (6 – 10 ani), gimnazial (11-14 ani) si secundar superior (14-16 ani);
• Parinti /tutori /persoana care are in grija copilul cu parinti plecati la munca in strainatate.

Sunt eligibili prescolarii si elevii care, la intrarea in proiect, au cel putin unul din parinti plecat din tara de cel putin 6 luni.

Dimensiunea grupului tinta:

• Pentru proiecte mici: minimum 30 elevi si prescolari;
• Pentru proiecte mari: miminum 90 elevi si prescolari.

Valoare maxima eligibila:

• pentru un proiect mic: 300.000 euro;
• pentru un proiect mare: 1.000.000 euro.

Procent finantare nerambursabila:

• 100% pentru ONG-uri;
• 95% pentru beneficiari privati;
• 98%/85% institutii publice.

Aria de implementare:
Sunt eligibile toate regiunile mai putin dezvoltate ale Romaniei, regiunea Bucuresti-Ilfov fiind exceptata de la finantare.
Durata de implementare a proiectului este de maximum 36 luni.
Pentru mai multe informatii click aici.

In curand se va deschide apelul de proiecte destinat furnizarii de programe de formare profesionala exclusiv pentru dobandirea de competente digitale si TIC pentru angajatii din companii mari.
In cadrul acestei linii de finantare sunt eligibile toate categoriile de angajati ai unei companii, indiferent de pozitia ocupata si nu exista restrictii cu privire la certificarea trainingurilor (pot fi inclusiv interne). Singura cerinta obligatorie este ca trainingurile sa vizeze competente IT sau digitale.
Pentru a fi eligibile, companiile mari trebuie sa isi desfasoara activitatea in sectoare prioritare precum: IT&C, industrii creative, automotive, sanatate, farma, energie etc. Puteti consulta lista completa a CAEN-urilor finantate aici.
Valoarea maxima a unui proiect este de 500.000 euro, cu procent nerambursabil de 50% si poate finanta:

• Orice tipuri de cursuri in domeniul TIC, digital, atat autorizate ANC cat si interne, recunoscute la nivel de companie /industrie sau cursuri cu recunoastere internationala etc, precum:  competente digitale /informatice-TIC, Microsoft Office (Excel, Word, etc), crearea de retele, programare, sisteme de operare, securitate cibernetica, centru de date, stocare de date, baze de date, design web etc.
• Evaluarea si certificarea competentelor profesionale in domeniul IT in vederea obtinerii de certificate recunoscute la nivelul companiei (ex. certificare Microsoft, Linux, Cisco, Oracle etc).

Ce se poate include in bugetul proiectului si rambursa in proportie de 50%:

• orice cheltuiala generata de trainingul efectiv – facturile furnizorilor (firme de training) sau cheltuieli salariale, dupa caz (pentru traineri interni) sau orice combinatie intre acestea;
• sali, catering, materiale consumabile, deplasari, licente, etc.;
• salariile angajatilor (cu toate taxele) – pe durata participarii la traininguri in cadrul proiectului si astfel o mare parte din cofinantarea companiei este asigurata.

Proiectul trebuie sa includa traininguri pentru minim 75 de angajati cu contract individual de munca si locul de munca in afara Bucuresti-Ilfov (poate sa fie sediu sau punct de lucru filiala sau sucursala, etc).

Durata de implementare a proiectului este de pana la 18 luni (perioada estimata de incepere a activitatilor din semestrul II – 2020).
Pentru mai multe informatii click aici.

Pentru ca suntem in ultimul an din programarea 2014 – 2020 aceasta este, cel mai probabil, ultima lansare de acest tip pentru companii mari.

Linia de finantare destinata programului pilot de stimulare a participarii la educatie a copiilor cu parinti plecati la munca in strainatate este deschisa. Proiectele pot fi depuse pana la data de 25 mai 2020.
Care sunt activitatile eligibile?
1. Pachet integrat de servicii destinat prescolarilor si elevilor (cu varsta cuprinsa intre 3-16 ani) format din:

• Servicii de suport educational (programe de tip Scoala dupa Scoala, suport educational suplimentar si/sau complementar, activitati de dezvoltare, deprinderi de comunicare si limbaj, abilitati sociale relationate cu invatarea etc.).
• Servicii psiho-sociale de sprijin – activitati de dezvoltare a abilitatilor emotionale si sociale inter-personale, a deprinderilor de viata independenta ale copiilor, consiliere sociala, facilitarea comunicarii copiilor cu parintii plecati, suport emotional/psihologic, consiliere vocationala etc.
• Activitati recreative si de socializare – ateliere si workshop-uri creative, de dezvoltare a abilitatilor manuale, muzicale, activitati sportive, vizite, excursii, drumetii, tabere, etc.

2. Sprijin pentru copiii care participa la activitatile de la punctul 1 si care sunt inscrisi la o forma de educatie (gradinita/scoala) prin asigurare hrana, rechizite si materiale educative, asigurare echipamente si materiale destinate activitatilor recreative/sportive, alte forme de sprijin.
3. Asigurarea de servicii de educatie parentala si de consiliere sociala pentru reprezentantii copiilor, cum ar fi: suport pentru intelegerea nevoilor copiilor, dezvoltarii abilitatilor parentale, suport in obtinerea de beneficii sociale, suport in realizarea procedurii legale de delegare a autoritatii parintesti, comunicare cu parintii plecati in straintate.
4. Dezvoltarea de parteneriate si structuri consultative intre scoli, autoritati locale, institutii locale, ONG-uri si comunitate pentru a contribui la o mai buna identificare, protectie si monitorizare a copiilor aflati in aceasta situatie.
5. Campanie de informare si constientizare a: parintilor, persoanelor in grija carora raman copiii, specialistilor, copiilor si publicului larg cu privire la obligatia delegarii temporare a autoritatii parintesti ce revine parintilor la plecarea din tara.

Care sunt aplicantii eligibili?

• ONG-uri;
• Furnizori de servicii de orientare, consiliere, mediere scolara si servicii alternative, publici si privati;
• Institutii de invatamant (ISCED 0 – 3) acreditate, publice si private, din reteaua scolara nationala;
• Parteneri sociali din invatamantul preuniversitar (ex. organizatii sindicale);
• Institutii de cult si asociatii religioase;
• Institutii/agentii guvernamentale cu atributii in domeniul incluziunii sociale;
• Administratia publica locala cu atributii in domeniul educatiei de nivel preuniversitar.

Cine poate constitui grup tinta?

• Prescolari (copii 3-5 ani);
• Elevi din invatamantul primar (6 – 10 ani), gimnazial (11-14 ani) si secundar superior (14-16 ani);
• Parinti /tutori /persoana care are in grija copilul cu parinti plecati la munca in strainatate.

Sunt eligibili prescolarii si elevii care, la intrarea in proiect, au cel putin unul din parinti plecat din tara de cel putin 6 luni.
Dimensiunea grupului tinta:

• Pentru proiecte mici: minimum 30 elevi si prescolari;
• Pentru proiecte mari: miminum 90 elevi si prescolari.

Valoare maxima eligibila:

• pentru un proiect mic: 300.000 euro;
• pentru un proiect mare: 1.000.000 euro.

Procent finantare nerambursabila:

• 100% pentru ONG-uri;
• 95% pentru beneficiari privati;
• 98%/85% institutii publice.

Aria de implementare:
Sunt eligibile toate regiunile mai putin dezvoltate ale Romaniei, regiunea Bucuresti-Ilfov fiind exceptata de la finantare.
Durata de implementare a proiectului este de maximum 36 luni.
Pentru mai multe informatii click aici.

A fost anuntata deschiderea noului apelul destinat investitiilor in IMM-uri. Proiectele se pot depune incepand cu 4 Mai 2020 si pana la data de 4 Iunie 2020. Valoarea finantarii nerambursabile pentru un proiect depus este de pana la 1 mil. EUR. 
Regiunile eligible in care se pot realiza investitiile sunt: Sud-Est, Sud-Muntenia si Sud-Vest Oltenia (nu se pot depune proiecte pentru celelalte regiuni ale tarii).
Judetele eligibile sunt: Arges, Calarasi, Dambovita, Giurgiu, Ialomita, Prahova, Teleorman, Braila, Buzau, Constanta, Galati, Tulcea, Vrancea, Dolj, Gorj, Mehedinti, Olt, Valcea.
Investitii eligibile:

• crearea unei unitati noi – construirea si dotarea unui spatiu de productie /prestare servicii, in scopul demararii activitatii vizate prin proiect;
• extinderea capacitatii unei unitati existente, prin cresterea volumului cel putin unui produs /serviciu, fara schimbarea fundamentala a procesului de productie;
• diversificarea productiei unei unitati prin produse /servicii care nu au fost fabricate /prestate anterior in unitate. Diversificarea productiei presupune ca noile produse /servicii se adauga gamei sortimentale deja fabricate /prestate.

Proiectul propus in cererea de finantare trebuie sa cuprinda, in mod obligatoriu, o investitie initiala in active corporale de tipul: constructie sau extindere cladire si dotare cu active corporale. 

Beneficiari eligibili sunt companiile care indeplinesc urmatoarele criterii:

• Sunt IMM-uri (au pana la 250 de angajati si pana la 50 mil. euro cifra de afaceri si/sau au active totale de pana la 43 mil. euro);
• Au o vechime de minimum 1 an (firme infiintate cel mai tarziu in luna ianuarie 2019);
• Realizeaza investitia prin proiect in mediul urban (cu exceptia companiilor mijlocii care pot realiza investitia si in mediul rural);
• Au inregistrat profit din exploatare (>0 lei) si un numar mediu de 3 angajati in anul fiscal anterior depunerii cererii de finantare.

Durata de implementare este de maximum 36 de luni, dar nu mai tarziu de 31.12.2023.
Valoarea finantarii acordate: intreminimum 200.000 euro si maximum 1.000.000 euro.
Procentul finantarii nerambursabile:

• Pentru ajutorul de stat:
  • Intreprinderi mijlocii: 60%;
  • Intreprinderi mici si microintreprinderi: 70%;
• Pentru componenta de minimis finantarea este de 90% din valoare eligibila (dar nu mai mult de 200.000 EUR).

Mai multe detalii aici.