Caracteristici principale proiecte POSDRU – DMI 6.1 “Dezvoltarea economiei sociale”

septembrie 16th, 2013

Va prezentam principalele caracteristici ale proiectelor POSDRU – DMI 6.1 “Dezvoltarea economiei sociale” conform Ghidului draft publicat.

Se finanteaza costurile pentru desfasurarea urmatoarelor tipuri de activitati:

  • Activitati de informare pentru identificarea si selectarea grupului tinta
  • Campanii de constientizare si promovare a integrarii persoanelor vulnerabile in structuri ale economiei sociale
  • Activitati de evaluare si consiliere dedicate persoanelor vulnerabile
  • Activitati de formare profesionala (training autorizat), inclusiv in zona de antreprenoriat si soft skills, dedicate atat persoanelor vulnerabile cat si celor implicate in sistem (lucratori sociali, specialisti, angajati si voluntari din ONG-uri etc)
  • Infiintarea de intreprinderi sociale si asistenta ulterioara pentru derularea activitatii acestora.

Grupul tinta trebuie sa cuprinda persoane din una sau mai multe categorii prezentate mai jos:

  • Persoane din grupuri vulnerabile (ex: persoane cu dizabilitati, persoane care traiesc din venitul minim garantat, femei-in situatii de risc, membrii intretinatori ai familiilor cu mai mult de 2 copii in intretinere, inclusiv familii mono-parentale, persoane afectate de boli precum HIV, cancer etc);
  • Lucratori sociali, asistenti personali/comunitari/maternali mediatori familiali/sanitari, ingrijitori, personal din institutii rezidentiale si Specialisti si formatori implicati in economia sociala;
  • Manageri ai structurilor economiei sociale.

Printre aplicantii eligibili se regasesc: ONG-uri, furnizori de training -autorizati, furnizori de servicii de orientare si consiliere in cariera, furnizori de servicii sociale.

Va reamintim ca valoarea maxima a proiectelor este de pana la 500.000 euro (pentru granturi) sau de pana la 4 mil euro (pentru strategice) iar finantarea nerambursabila de pana la 98%.

VAPRO va poate asista sa dezvoltati un proiect de succes!

Noi apeluri vor fi lansate in cadrul POSDRU in 2013! proiecte strategice si de tip grant DMI 2.1 si strategice DMI 2.3

martie 5th, 2013

Astazi, 5 Martie 2013, Autoritatea de Management pentru Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane a publicat spre consultare Ghidurile Solicitantului – Conditii specifice, aferente DMI 2.1 si DMI 2.3. Aceste apeluri urmeaza a fi lansate in cursul anului 2013, au o durata de implementare cuprinsa intre 6 si 20 de luni iar noile ghiduri pot fi consultate aici: • DMI 2.1 Tranzitia de la scoala la viata activa – cerere de propuneri de tip grant, cu o valoare cuprinsa intre 50.000 – 499.999 Euro http://www.fseromania.ro/images/doc2013/conditii_specifice_cpp_2_1_grant_01_03_2013.pdf • DMI 2.1 Tranzitia de la scoala la viata activa – cerere de propuneri de tip strategic, cu o valoare cuprinsa intre 500.000 – 5.000.000 Euro http://www.fseromania.ro/images/doc2013/conditii_specifice_cpp_2_1_strategic_04_03_2013.pdf %%anc%%• DMI 2.3 Acces si participare la formare profesionala continua – cerere de propuneri de tip strategic, cu o valoare cuprinsa intre 500.000 – 2.000.000 Euro http://www.fseromania.ro/images/doc2013/conditii_specifice_cpp_%202_3_strategic_2013_03_04.pdf. Pentru sugestii de imbunatatire a prezentelor ghiduri, puteti contacta CNDIPT OIPOSDRU la adresa de e-mail cndiptoiposdru@tvet.ro, pana la data de 15.03.2013. Pentru a fi la curent cu ultimele noutati privind apelurile in cadrul POSDRU vizitati constant pagina noastra web, sau contactati-ne pentru a stabili o intalnire cu unul dintre consultantii nostri. Va asteptam pentru a va transforma ideile in proiecte de succes!

POSDRU Noul Ghid al Solicitantului – Conditii generale 2012 publicat in varianta finala

octombrie 17th, 2012

In data de 16.10.2012, Autoritatea de Management pentru Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane a publicat varianta finala a Ghidului Solicitantului – Conditii generale. Noul Ghid poate fi accesat aici http://www.fseromania.ro/images/doc/ghid161012.pdf

Prezentul ghid contine o serie de modificari si completari, fata de forma anterioara. Cateva dintre elementele foarte importante pentru dvs, in calitate de potentiali beneficiari, sunt prezentate mai jos:

  • Se stabilesc nivelurile maximale ale remunerarii personalului intern si extern din cadrul echipei de management, a echipei de implementare si a personalului administrativ si auxiliar
  • Limita maxima care poate fi decontata per expert, cumulata din unul sau mai multe proiecte finantate prin POSDRU, este de 12 ore/zi
  • Un expert pe termen scurt nu poate fi reangajat in cadrul proiectului, la expirarea perioadei initiale, tot pe o pozitie de expert pe termen scurt cu aceleasi responsabilitati. O persoana care a fost angajata ca expert pe termen scurt poate fi reangajata in cadrul proiectului cu conditia notificarii ca expert pe termen lung
  • Se modifica pragul minim al punctajului pentru fiecare criteriu de selectie, crescand punctajul la criteriul cost – eficienta de la 20 puncte la 30 puncte
  • Scrisorile de comunicare privind rezultatul procesului de evaluare vor fi comunicate solicitantilor prin intermediul aplicatiei Actionweb
  • Bugetul aferent proiectului se va incarca in Action Web si in format detaliat, in excel, in plus fata de bugetul sintetic
  • Intrebarile de tip help desk referitoare la o anumita cerere de propuneri de proiecte se adreseaza in scris catre AMPOSDRU/OIPOSDRU responsabil pana cel mai tarziu cu 15 zile inainte de data preconizata pentru deschiderea aplicatiei Action Web.
  • Contestatiile la cererile de finantare respinse se depun in termen de maximum 3 (trei) zile lucratoare de la transmiterea prin e-mail a scrisorii de informare.

Pentru a fi la curent cu ultimele noutati privind apelurile in cadrul POSDRU vizitati www.vapro.ro, sau contactati-ne pentru a stabili o intalnire cu unul dintre consultantii nostri.

POSDRU Noul draft al Ghidului solicitantului spre consultare

iunie 17th, 2010

AMPOSDRU vine in sprijinul beneficiarilor si publica spre consultare noul Ghid al Solicitantului Conditii Generale pentru proiecte de grant si proiecte strategice. In cazul in care aveti sugestii sau recomandari privind noul draft al ghidului solicitantului, va rugam sa le adresati pe e-mail, pana la data de 2 iulie, la adresa cristina.georgescu@fseromania.ro

De asemenea, pentru aceia dintre dumneavostra care au déjà proiecte in implementare, AMPOSDRU a publicat o instructiune privind modul de intocmire a notificarilor si a actelor aditionale cu privire la modificarea contractelor dumneavoastra de finantare prin POSDRU. Pentru a avea o imagine clara a situatiei privind stadiul absorbitiei dar si o lista a proiectelor contractate in cadrul POSDRU, puteti vizualiza aceste informatii pe siteul ACIS. Click aici

POSDRU Noul draft al Ghidului solicitantului spre consultare