Finantare de pana la 1.000.000 euro pentru programe de training al angajatilor – apel LANSAT

octombrie 7, 2019

Ministerul Fondurilor Europene a anuntat lansarea ghidului „Cresterea nivelului de calificare al angajatilor prin programe de formare continua (FPC) corelate cu nevoile pietei muncii – apel deschis din 4 octombrie cu termen limita de depunere 31 decembrie 2019, ora 16.00.

Apelul este dedicat cresterii competentelor angajatilor prin activitati precum:

  • Realizarea de programe de formare /traininguri – atat acreditate ANC cat si cursuri informale, recunoscute intern /la nivel de angajator;
  • Actiuni de consiliere profesionala si tutorat;
  • Actiuni de evaluare, recunoastere si validare a rezultatelor invatarii dobandite in contexte non-formale si informale;
  • Organizarea de campanii de informare si constientizare pentru promovarea importantei formarii profesionale si participarii la programele de FPC;
  • Alte actiuni inovative pentru cresterea participarii la FPC si oferirea unui sprijin educational individualizat, inclusiv prin activitati de cooperare transnationala si transfer de bune practici.

Cine poate aplica?

  • Membri ai Comitetelor Sectoriale si Comitete Sectoriale cu personalitate juridica;
  • Organizatii sindicale;
  • Organizatii patronate;
  • Asociatii profesionale;
  • Centre publice sau private de validare/certificare a invatarii anterioare;
  • Furnizori de formare autorizati, publici si privati,
  • Furnizori de servicii de consiliere si orientare profesionala/ pentru cariera;
  • Camere de comert, industrie si agricultura;
  • ONG-uri.

Care este alocarea apelului?

  • 60.000.000 euro

Care este valoarea maxima a proiectului?

  • 1 milion euro, din care procentul de finantare nerambursabila este intre 95-100%, in functie de tipul aplicantului.

Cat dureaza implementarea proiectului?

  • maximum 24 de luni.

Care sunt angajatii care pot fi inclusi in proiect (grup tinta)?

  • Minimum 500 de angajati (inclusiv PFA si intreprinderi individuale), cu varsta intre 25 si 65 de ani si care sunt domiciliati in afara regiunii mai dezvoltate, Bucuresti-Ilfov.

Se acorda punctaj suplimentar pentru includerea in grupul tinta a minim 30% din una dintre categoriile: persoane cu nivel scazut de calificare, persoane cu varsta de peste 40 de ani, persoane din mediul rural defavorizat.

Implementarea proiectelor se poate face in orice regiune a tarii mai putin regiunea mai dezvoltata, Bucuresti-Ilfov.

Pentru mai multe informatii click aici.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

inapoi