Ministerul Fondurilor Europene a lansat in consultare publica Ghidul Solicitantului – Conditii Specifice in cadrul POCU: “Masuri de outplacement – adaptarea lucratorilor disponibilizati/ concediati la schimbare” – OS 3.9.

Aplicanti eligibili:

• Angajatori;
• Furnizori de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca acreditati;
• Furnizori de formare profesionala autorizati;
• Asociatii si fundatii;
• Camerele de Comert si Industrie;
• Organizatii sindicale/ patronale;

Solicitantii trebuie sa fie infiintati de mai mult de 1 an calendaristic.
Proiectele nu se pot depune in parteneriat!

Valoarea maxima a proiectului: 500.000 euro, din care asistenta financiara nerambursabila: 100% pentru ONG-uri; 95% pentru beneficiari privati;

Durata proiectului: maximum 24 luni;

Grupul tinta:

• Lucratori cu CIM din “întreprinderi aflate în dificultate”, care urmeaza sa fie disponibilizati/ concediati colectiv sau individual, cu domiciliul/ resedinta în regiunea de dezvoltare unde se implementeaza proiectul (regiunea Bucuresti-Ilfov este exceptata de la finantare);

Grup tinta minim: 200 persoane.

Activitati eligibile:

• Identificare/ contactare întreprinderi aflate în dificultate, care intentioneaza sa disponibilizeze/ concedieze individual sau colectiv angajati;
• Masuri active de ocupare inclusiv outplacement (servicii de informare si consiliere profesionala/ medierea muncii);
• Sprijin în vederea ocuparii (forme flexibile de ocupare, modele inovatoare de organizare a muncii etc.);
• Campanii de promovare a diferitelor forme flexibile de ocupare;
• Informare si consiliere juridica privind infiintarea unei societati comerciale sau PFA;

Ghidurile se afla in consultare publica pana in data de 17.07.2017 si pot fi descarcate de aici.